在企業文化方面，袁軍推出“咖文化”（CAFE），包含靈活高效、勇于擔當、賦能他人、積極主動、言行一致、追求卓越等六大主張。通過推廣“咖文化”，提升員工敬業度，激發組織活力，實施“零缺陷”質量文化和安全互助文化，為企業發展凝聚了文化共識。

在技術創新方面，袁軍大幅增加研發投入，每年按不低于5%的主營業務收入用于研發。截至目前，重慶康明斯累計獲得210項專利授權。位于兩江新基地的技術中心已建成5個大馬力試驗臺架，可承擔14L至72L排量發動機的多種測試任務，為新品開發提供平臺支撐。

在市場拓展方面，袁軍抓住移動電源車細分市場機會，使重慶康明斯成為國家電網移動應急電源車的主要配套機組動力品牌。同時，利用海外資源優勢，助力產品走向全球。

2024年，重慶康明斯經營業績創歷史新高，工業產值近50億元，國內大馬力發動機市場占比穩步提升，海外業務依托租賃電站、油田及礦山項目迅猛增長，成為康明斯全球供應鏈的重要支柱。

面向未來，袁軍表示，重慶康明斯致力于成為全球大馬力發動機技術研發和智能制造新標桿。一方面，公司將利用研發能力加強產品創新，探索使用甲醇、氨、生物柴油等替代燃料的新能源技術以及混合動力技術，并依托康明斯全球技術資源聯合打造多元化動力解決方案。2024年公司30周年慶典上，康明斯多燃料平臺19L甲醇版本產品問世，憑借低碳高效、極端適應和模塊化兼容三大突破引領行業，為大馬力市場脫碳轉型提供了新選擇。

另一方面，袁軍牽頭成立數字化委員會，覆蓋產品、生產、工業4.0、IT、制造工程等跨職能團隊，為公司數字化建設提供組織、人才和資金保障。目前，總投資超6000萬元的未來工廠項目正有序推進，包含40余個場景優化模型。建成后，將通過數字化賦能營銷、研發和制造等環節，打造工業4.0。近3年來，重慶康明斯已榮獲國家兩化融合AAA級、國家級綠色工廠、重慶市數字化車間及重慶市智能工廠等多項殊榮。

袁軍表示，重慶機電集團在重慶康明斯的發展中發揮了重要支撐作用，在新基地建設、重大新產品引進等方面發揮股東優勢，并在政策資金爭取、市場要素資源保障、重大客戶訂單獲取、供應鏈資源協同等方面給予全方位支持。重慶康明斯積極融入重慶“33618”現代制造業集群體系，與本地眾多企業展開合作，帶動30多家直接供應商和70多家間接采購供應商協同發展，年采購額分別超7億元和5000萬元。公司逐步實現零部件本土化率90%以上，提升了供應鏈韌性，降低了制造成本，提高了物流效率。

袁軍在重慶康明斯30周年慶典中展望：“30年來我們一直與全球共享中國創新。”未來，重慶康明斯將繼續秉持創新精神，不斷研發新技術新產品，拓展海內外新市場，為重慶經濟發展作出更大貢獻。